企業経営の組織/人事マネジメントを考える
 
 
      ■ 組織/人事マネジメントに関する経営診断・調査分析
      ■ 組織/人事諸制度の設計・メンテナンス支援
      ■ 各種教育研修の企画・テキスト作成・講師養成支援
      ■ その他組織/人事マネジメントに関するコンサルテーション
 
         
 

  お役立ちデータ提供

 
      
   組織/人事マネジメント関連データの無料開示
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  この他にも以下のデータをご用意いたしております。

  ◆ 就業規則等各種規則規程      ◆ 教育研修制度関連資料
  
◆ 目標管理制度関連資料        ◆ 人事評価制度関連資料
  ◆ その他組織/人事諸制度関連資料

  
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  INDEX
 
 中小企業のP/L指標
   ★ 同業種のP/L平均値
  
  出典中小企業庁の中小企業実態基本調査
  期間平成18~22年度(最新確報値)の5ヶ年
  
 
 
 中小企業の労働指標
   ★ 同業種のB/S平均値
  
  出中小企業庁の中小企業実態基本調査
  期間:平成18~22年度(最新確報値)の5ヶ年
  
 
 
 賃金統計データ
   ★ 地域・業種・年齢階層別賃金額
  
  出典:厚生労働省の賃金構造基本統計調査
  期間:平成22年度(最新)
  
 
 
 昇進試験問題作成事例
   ★ 役割・行動要件に基く昇進試験問題作成要領
  
  昇進試験の問題・回答作成、試験担当者
  マニュアル、SD/OJT、研修等に使えます
  
 
 
 戦略形成簡易診断シート
   ★ 競争戦略形成の診断シート
  
  品揃え・価格・品質・付加サービスの4つの
  競争力形成について自己診断できます。
  
 
 
 教育研修システム簡易診断シート
   ★ 教育研修システムの診断シート
  
  教育研修システムの機能化に向けた問題点
  と改善ポイントを自己診断できます
  
 
 
 マネジメントスキル簡易診断シート
   ★ 管理職マネジメントスキルの診断シート
  
  マネジメントスキル形成/保全の問題点と
  改善ポイントを自己診断できます。
  
  
 
 教育研修効果測定簡易診断シート
   ★ 教育研修効果測定方法の診断シート
  
  OJT研修を事例として教育研修効果測定方
  法を自己診断できます
  
 
 
 組織管理簡易診断シート
   ★ 組織体制の診断シート
  
  単位組織の過不足、業務・責任権限分掌の
  問題点と改善ポイントを自己診断できます。
  
 
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 中小企業のB/S指標
   ★ 同業種のB/S平均値
  
  出中小企業庁の中小企業実態基本調査
  期間:平成18~22年度(最新確報値)の5ヶ年
  
 
 
 収益性自己診断シート
   ★ 同業種のP/L平均値
  
  出典中小企業庁の中小企業実態基本調査
  期間平成18~22年度(最新確報値)の5ヶ年
  
 
 
 基準職位の役割と行動要件
   ★ 各職種別職業能力評価シート
  
  リンク:厚労省HPから検索・ダウンロード可。

  
 
 
 人事評価スキル診断シート
   ★ 人事評価コアスキルの診断シート
  
  評価者の自己チェック、部門別次元別評価者
  のスキル傾向チェックに使えます。
  
 
 
 人事評価システム簡易診断シート
   ★ 人事評価システムの診断シート
  
  人事評価システムの機能化に向けた問題点
  と改善ポイントを自己診断できます。
  
 
 
 賃金管理システム簡易診断シート
   ★ 賃金管理システムの診断シート
  
  賃金管理システムの機能化に向けた問題点
  と改善ポイントを自己診断できます。
  
 
 
 OJT簡易診断シート
   ★ OJTシステムの診断シート
  
  OJTシステムの機能化に向けた問題点と改
  善ポイントを自己診断できます
  
 
 
 モチベーション簡易診断シート
   ★ モチベーション保全体制の診断シート
  
  4つのモチベーション要素を事例として問題
  点と改善ポイントを自己診断できます。
  
 
 
 事業ポテンシャル簡易診断シート
   ★ 事業展開の診断シート
  
  事業展開の4セルごとにポテンシャルと競争
  留意点を自己診断できます
  
 
 
 お役立ちリンク
 

 
  写真素材 足成

  無料写真素材が豊富です。
  このHPでも使わせていただいて
  おります。

 
  
  重本コンサルティングオフィス

  人
事労務マネジメントのプロ向け 
  コンテ
ンツが充実しています
 
  金沢商工会議所

  金沢のビジネス情報が満載。
  企業ホームページ集には非会員
  で
も登録していただけます
 
  
  厚労省HP

  各種政策・統計等

 
  ページキット

  簡単安価でHPが作成できます。
  アフターフォローも親切迅速です。

  ● ご相談/お問合せ

     企業経営の組織/人事マネジメントを考える 戦略目標管理研究会
 
  代表:中小企業診断士;社会保険労務士髙桒一也(タカクワカズヤ)
  〒170-0005 東京都豊島区南大塚1-21-11 ジェイシティ南大塚503
  TEL・FAX : 03-5976-2541  
E-mail :ta2902@isis.ocn.ne.jp 
 
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   ソリューションINDEX

  当研究会では企業経営における組織/人事ネジマメントが経営業績の改善向上によりダイレクトに機能
  するよう6つのソリューションをご提供いたしております。

   
 組織/人事診断サービス
  
 組織/人事ワンポイントセミナー
 
 組織/人事諸制度メンテナンスサービス
   
 お役立ちデータ提供
 
 各種教育研修サービス
 
 コンサルタント向けアライアンスサービス

 
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 管理職育成研修テキスト INDEX
   

  

 
  
  お役立ちデータ提供 INDEX

 
 
中小企業のP/L指標
  中小企業のB/S指標
  中小企業の労働指標
  賃金統計データ
  基準職位の役割と行動要件
  収益性自己診断ツール
  昇進試験問題作成事例
  各種診断シート
  その他
 

 
  ワンポイントセミナー INDEX
  
  あなたに対する上司の評価
  あなたに対する部下の評価
  できる上司のコンピテンシー
  仕事/職場環境へのES
  賃金/福利厚生へのES
  OJTへのES
  コミュニケーション環境へのES
  教育研修へのES
  人事評価へのES
  責任権限へのES
  自社経営ビジョンへのES
  管理職のストレス耐性分析
  労災精神障害の予防/抑制

  労災精神障害の認定基準
  自社経営理念へのES

  コンピテンシーの事例と活用
  評価者研修のケーススタディ④
  評価者研修のケーススタディ③
  評価者研修のケーススタディ②
  評価者研修のケーススタディ①
  昇格要件の整備ポイント
  昇財務分析研修の理解度テスト
  中小企業B/S数値の推移
  中小企業P/L数値の推移
  営業職の賃金インセンティブ
  戦略モニタリングの視点
  SWOT分析の展開事例
  管理職昇進試験のポイント
  事業展開の4セル
  BEP分析
  C/Fの作成と分析事例
  自社商品/サービスへのES
  営業部門のプロセス目標
  マネジメントスキルのメンテ
  モチベーションの点検ポイント
  適正人員の算出方法
  OJTガイドラインの一例4/4
  OJTガイドラインの一例3/4
  OJTガイドラインの一例2/4
  OJTガイドラインの一例1/4
  評定誤差の把握と改善対策
  総務人事部門の目標
  目標管理の機能化対応3/3 
  目標管理の機能化対応2/3
  目標管理の機能化対応1/3
  組織メンテナンスのチェック
  定性目標の設定方法と評価
  組織の衰退原因と予防対応
 
人事評価結果の調整方法
  教育研修効果測定方法の一例
  OJTの機能化対応
  教育研修ニーズの把握方法
  人事評価システムの機能化
 
戦略課題形成ポイント
 
 
  各種教育研修 INDEX